ADDETTA-ADDETTO ACCETTAZIONE
INFORMAZIONI PRINCIPALI
Tipologia di contratto:
A tempo indeterminato
Ore:
Full time
Benefit:
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione contro morte e invalidità accidentale (AD&D)
- Congedo parentale retribuito
- Formazione sul lavoro
- Formazione retribuita
- Opportunità di crescita professionale
- Programmi di sconto per dipendenti
- Programma di assistenza ai dipendenti (EAP)
- Buoni pasto
- Distributori automatici
- Fondo pensione
- Sconti o convenzioni aziendali esclusive
- Programma di riconoscimenti e premi
- Regali per anniversari o traguardi di carriera
- Eventi aziendali/Attività di team building
- Programmi di mentoring
- Gadget aziendali/kit di benvenuto
- Piattaforma welfare
Incentivazioni:
Sono previsti premi al raggiungimento degli obiettivi
Formazione e Crescita:
Sono previsti percorsi formativi iniziali e periodici di aggiornamento
Scopo della posizione: Assicurare un’eccellente Customer Experience attraverso l’accettazione efficace ed efficiente delle vetture per interventi tecnici
Responsabilità e doveri:
• Effettuare l’accettazione della clientela, accogliere e raccogliere tutti i documenti necessari all’apertura dell’Ordine di Lavoro
• Verificare la tipologia d’intervento, sottoporre al/alla cliente il costo degli interventi da eseguire
• Monitorare il processo di lavorazione del veicolo per garantire il rispetto dei tempi di consegna concordati
• Verificare la corretta chiusura tecnica degli Ordini di Lavoro
• Riconsegnare la vettura alla clientela e spiegare in dettaglio i lavori eseguiti
Competenze trasversali fondamentali:
• Capacità di Problem Solving
• Capacità di Pianificazione e Organizzazione
• Orientamento al Cliente e alla Qualità del Servizio
• Capacità di lavorare in squadra
Si offre
• Contratto di assunzione a tempo indeterminato, dopo adeguato periodo di prova;
• Piano di incentivazione legato ai risultati raggiunti;
• Affiancamento e formazione;
• Possibilità di crescita professionale
Sede di lavoro:
Milano, Viale Serra
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03